A Era da Inteligência Social

A Era da Inteligência Social veio para ficar.O capital social das pessoas cresceu exponencialmente com a internet. E o poder está de volta ao povo- menos em estados totalitários , que por isso   mesmo a controlam.

“For ever young/…/for ever young....”

Do cancioneiro popular internacional

Proferi   a aula magna de abertura da décima segunda turma do MBA em Gestão de Pessoas que coordeno aqui no triângulo mineiro, na UNIUBE em UBERABA, sexta feira passada .Falei sobre” fundamentos e perfil do profissional no século XXI”-  e é sempre uma alegria estar em sala de aula lapidando e burilando talentos ,tal qual pedras de muito valor. A procura por este curso aumentou, na medida que a compreensão das organizações a cerca da  importância da gestão de pessoas, cresceu vertiginosamente, nesta que já é reconhecida como a era da  inteligência social. Antes de discorrer sobre ela, todavia, peço licença ao leitor para relembrar um escrito deste  rábula  bissexto, que mostrava há três anos atrás a teoria das inteligências como forma de entender a complexidade e o desafio que é conhecer  o ser humano para poder ensiná-lo. Dizia eu que o  psicólogo Howard Gardner publicou sua brilhante tese sobre múltiplas inteligências e foi citado por Cosete Ramos no livro “ O despertar do Gênio - aprendendo com o cérebro inteiro”; ed. Quality Mark, RJ, 2004. Nele a educadora mostra métodos acelerados de ensino, adaptados a cada perfil de aluno classificado entre as muitas inteligências que a ciência tem catalogado. Sem dúvida Pelé, por exemplo, possui uma inteligência corporal sinestésica avançadíssima. A autora mostra outras formas de inteligência, como a lógica matemática de Einstein ; a visual espacial de Michelangelo; a rítmica musical de Mozart; a interpessoal de Ghandhi; e a intrapessoal de Mandela. Todas possuem suas características próprias de aprendizagem, o que se bem explorado, conseguirá proezas ao nos estabelecer como professores de gênios. Neste texto, que intitulei “ A maior das inteligências” destaquei

 a importância em se complementar todas as demais inteligências, com

a chamada inteligência verbal lingüística de Victor Hugo, Shakespeare e Guimarães Rosa,e hoje reviso o texto e aumento a lista ,sublinhando  a inteligência social, cuja performance aflorou com veemência nos últimos três anos, o que culminou nas redes sociais que mudaram a nossa forma de se comunicar e enxergar o mundo.

Pois a Inteligência social veio para ficar, e através dela já aconteceram várias transformações sociais ,sendo a mais famosa delas a primavera árabe. E é mandatário observar que as habilidades que compõe a sua teoria são as mesmas exigidas para um executivo que queira gerir  pessoas com sucesso : primeiro a comunicação; depois a empatia -se colocar no lugar do outro; terceiro, a comunicação não verbal- o corpo e o tom de voz falam mais que as palavras; quarto, a assertividade -se posicionar sempre, falando a verdade sem agredir ou ferir o outro; quinta ,dar e receber “feedback”- saber dos outros como vou indo, dizer também o mesmo a respeito dos colegas, subordinados ,superiores(em 360graus),até da empresa. Por último a auto apresentação: roupa adequada,fala adequada a cada situação, público e momento são fundamentais ao gestor de pessoas.

Desejo aos  alunos deste MBA, sucesso nesta jornada de dois anos entre este início e a banca final de apresentação da monografia, lembrando que, como ensinou Ho Chi Min ,ex-líder vietnamita do norte: é com o primeiro passo que se inicia uma longa caminhada.

 

José Carlos Nunes Barreto

 Professor doutor

debatef@debatef.com